Descubre tu estilo de Personalidad Everything DISC

$35.700

¿CON CUAL DE ESTOS ESTILOS SE SIENTE MAS IDENTIFICADO?

 

 

DOMINANTE

¿Cuáles son sus Prioridades?  Obtener resultados inmediatos, emprender acciones, cuestionarse a si mismo y a los demás.

¿Qué lo motiva? El poder y la autoridad, la competencia, ganar y el éxito.

¿A que le teme? A perder el control, que se aprovechen de ellos, a ser vulnerables.

¿Cuáles son sus características? La seguridad en si mismos, la franqueza, contundencia y correr riesgos.

¿Cuáles son sus limitaciones? No se preocupan por los demás, su impaciencia e insensibilidad.

 

INFLUYENTE

¿Cuáles son sus Prioridades?  Expresar entusiasmo, emprender acciones, estimular la colaboración.

¿Qué lo motiva? El reconocimiento social, las actividades en grupo, las relaciones amistosas.

¿A que le teme? Al rechazo social, la desaprobación, la pérdida de influencia, ser ignorados.

¿Cuáles son sus características? El encanto, entusiasmo, sociabilidad, optimismo y son conversadores.

¿Cuáles son sus limitaciones?  Su impulsividad, desorganización, no terminan lo que empiezan.

 

ESTABLE:

¿Cuáles son sus Prioridades?  Dar apoyo, mantener el equilibrio, disfrutar de la colaboración.

¿Qué lo motiva? Los ambientes equilibrados, el aprecio sincero, la cooperación, las oportunidades de ayudar.

¿A que le teme? A la perdida de equilibrio, al cambio, la perdida de armonía, a ofender a otros.

¿Cuáles son sus características? La paciencia, trabajo en equipo, enfoque calmado, bueno para escuchar, humildad.

¿Cuáles son sus limitaciones? Demasiado condescendientes, tendencia a evitar el cambio, indecisión. 

CONCIENZUDO:

¿Cuáles son sus Prioridades?  Garantizar la precisión, mantener el equilibrio, cuestionar las suposiciones.

¿Qué lo motiva? Las oportunidades para utilizar la experiencia o aumentar el conocimiento, atención a la calidad.

¿A que le teme? A la crítica, los métodos simplistas, equivocarse.

¿Cuáles son sus características? La meticulosidad, análisis, escepticismo, circunspección, silenciosos.

¿Cuáles son sus limitaciones? Demasiado críticos, tendencia a analizar demasiado, se aíslan.

 

A través de combinación de los cuatro estilos se determina el patrón  de comportamiento de una persona, permitiendo de esta forma disponer de información relevante sobre su adecuación a la cultura de una empresa, a un cargo y a un equipo. Además, Everything DiSC® proporciona pautas determinantes que ayudan a los jefes en la gestión de cada empleado bajo su responsabilidad. 

 

Everything DiSC®, es una herramienta de la empresa Wiley, que entrega a las personas conocimiento sobre su estilo de comportamiento natural y adaptable basado en su estilo de personalidad.

Todos los test de perfiles DISC son herramientas de aprendizaje validadas y enfocadas a las habilidades personales. El DISC es muy amistoso de entender y no es un test para juzgar los estilos de las personas, sino para comprender preferencias conductuales y estilos de personalidad.

Un estilo DISC es una mezcla de los cuatro tipos de personalidad primarios.

Tenga en cuenta que estos estilos son puros, por lo que cada persona tiene una mezcla o combinación de estilo puro.

Aparte de conocer el propio estilo, en un informe de 20 paginas se puede descubrir y conocer como relacionarse y comunicarse bien con otras personas. Es una gran herramienta para las relaciones con jefes, pares, subordinados, clientes, proveedores y distintos stakeholders.

El reporte permite mejorar de manera significativa las habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.

 

 

Redes Sociales

Newsletter

Medios de pago

Contactanos

  • (562) 2953-8822
  • info@stratos.cl
  • Americo Vespucio Norte 1090 Vitacura Santiago Chile